RICHTIG GUTE LEUTE
RICHTIG GUTE LEUTE
Ich arbeite nicht allein. Denn komplexe Herausforderungen brauchen vielfältige Perspektiven. Für viele Themen arbeite ich eng mit erfahrenen Expert*innen aus meinem Netzwerk zusammen – Menschen, die ebenso wie ich für wirksame Organisationsentwicklung brennen. So kann ich für jede Fragestellung die passende Kompetenz einbringen.
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Anja Schramke
Schwerpunkte
Business Coaching
Team- und Führungskräfteentwicklung
OrganisationsentwicklungStandort
Bamberg -
![Porträt einer älteren Frau mit silbergrauem, lockigem Haar, trägt ein schwarzes, langärmeliges Oberteil, lächelt leicht, vor weißem Hintergrund.]()
Dr. Vera Luickhardt
Schwerpunkte
Arbeitsrecht für HRStandort
Düsseldorf -
![Ein Mann mit braunem Haar, grauem Bart und schwarzem Turtleneck sitzt vor einem weißen Hintergrund, neben einer Pflanze.]()
Michael Löwen
Schwerpunkte
Corporate Mindfulness
Systemisches Business Coaching
HypnoseStandort
München -
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Dr. Nina Plum
Schwerpunkte
Management- und Potenzialdiagnostik
Talent Management
CoachingStandort
Düsseldorf -
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Diana Bister
Schwerpunkte
Agile Transformationsbegleitung
Aufbau hochfunktionaler Teams
FührungskräfteentwicklungStandort
Nettetal
Mit diesen Organisationen habe ich etablierte Partnerschaften. Gemeinsam treiben wir größere Projekte voran und bedienen komplexe Herausforderungen unsere Kunden. Beispielhafte Themen sind HR Digitalisierung, Agile Transformation oder die Umsetzung der Entgelttransparenzrichtlinie.
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Agile Academy
Die Agile Academy ist ein Gründer-geführtes Unternehmen mit über 14 Jahren Erfahrung in der agilen Transformation und Anbieter von State-of-the-Art Trainings im agilen Kontext.
• Über 10.000 erfolgreich ausgebildete Teilnehmer
• Ein Team von international anerkannten Trainern -
![Logo mit einem kreisförmigen Symbol und dem Text 'gradar']()
gradar
gradar is the complete solution for end-to-end job architecture management. This modern, user-friendly software uses job evaluation as the basis for pay analytics, market benchmarking and equal pay analysis - helping organisations build fair, transparent rewards structures that comply with emerging pay transparency legislation.
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HRlab
Durch langjährige Erfahrung im HR-Umfeld bietet HRlab eine integrierte Lösung für die Personalarbeit. Die HR-Software verbindet zeitgemäße Agilität und moderne Usability mit allen Funktionen, die mittelständische Unternehmen bei der Digitalisierung ihrer Personalprozesse benötigen.
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![Abstraktes Logo mit weißen und grauen Linien auf dunkelblauem Hintergrund]()
Anding & Company
Anding & Company is a management consulting and business building firm that creates value for the existing and the new businesses of our clients.
Standorte
München
Düsseldorf
